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ワークライフバランス

次世代育成支援認定企業として、埼玉県で初めて「プラチナくるみんマーク」を取得

次世代育成支援認定企業として、「プラチナくるみんマーク」を取得(埼玉県初)

ワークライフバランス

当社は2015年8月、次世代育成支援対策として取り組んでいる企業として厚生労働省より認定を 受け、認定事業主マーク(愛称:プラチナくるみん)を取得しました。  ※プラチナくるみん認定制度とは、平成27年4月に創設された制度でくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合、優良な「子育てサポート」企業として厚生労働大臣(都道府県労働局長へ委任) の特例認定(プラチナくるみん認定)を受けることができる制度です。

次世代育成支援認定企業として、「くるみんマーク」を取得

次世代育成支援認定企業として、「くるみんマーク」を取得

次世代育成支援認定企業として、「くるみんマーク」を取得

当社は2011年7月、次世代育成支援対策として取り組んでいる企業として厚生労働省より認定を 受け、認定事業主マーク(愛称:くるみん)を取得しました。

あったか子育て企業賞受賞

あったか子育て企業賞受賞

あったか子育て企業賞受賞

当社は、「第1回埼玉県あったか子育て企業賞奨励賞」に選ばれ2007年10月に埼玉県知事より表彰されました。

埼玉県「多様な働き方実践企業」にゴールド企業として認定

多様な働き方実践企業 第1回認定企業に選ばれました

埼玉県「多様な働き方実践企業」にゴールド企業として認定

埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めて おり、その一環として始めた認定制度です。当社は様々な認定基準のうち4つ以上に該当する 企業の「ゴールド企業」として認定されました。

ファミリーフレンドリー企業労働局長優良賞を受賞

ファミリーフレンドリー企業労働局長優良賞を受賞

ファミリーフレンドリー企業労働局長優良賞を受賞

当社は2012年10月、仕事と育児・介護との両立支援のための取組について、他の模範となるような企業として厚生労働省より表彰を受けました。

第9回埼玉ちゃれんじ企業経営者表彰 知事賞を受賞

第9回埼玉ちゃれんじ企業経営者表彰 知事賞を受賞

起業家精神を大いに発揮し、新規性に富む事業や技術をベースに経営を展開、優れた先見性と指導力で新しい事業、産業の将来性を切り開こうとしている経営者に贈られる「埼玉ちゃれんじ企業経営者表彰 知事賞」を当社社長が受賞いたしました。

埼玉県議会 経済・雇用対策特別委員会の視察 2014.11.18

埼玉県議会 経済・雇用対策特別委員会の視察

女性の活躍を促進する取組について

兵庫県議会 産業労働常任委員会の視察 2015.11.11

兵庫県議会 産業労働常任委員会の視察

女性をはじめとした多様な人材が活きる環境づくりについて

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